给老板做事要怎么做

因为不同的老板有不同的脾气，所以，在你还没有摸清楚老板的脾气之前，首先先做到，不该问的别乱问，不该说的别乱说，俗话说言多必失嘛，只要做好你本职的工作就OK了。等慢慢的了解了老板的脾气之后，那么你就可以投其所好，这样，肯定能够得到老板的注意，以至于最后得到老板的赏识了。所以，如果你现在是刚刚跟着一个私人老板干的话，就先做好自己该做的就好了，当然，如果你能够从工作上给老板尽量的创造出效益来的话，那比我前面说的那些，效果可能会更好，因为，那个老板不是想赚的钱越多越好呢，那其更大的爱好当然就是赚钱了，如果这点你能做到的话，前面那些投其所好一类的都可以其次了，说白了，你每个月都能给他创造他全公司员工的效益的话，你天天骂他他也高兴。当然，这第二条很少有人能做到或者说很少有人能坚持一直做到的。所以，以上两点我简单的总结就是两句话，要么有能力，要么有心机，二者选其一，必受老板器重。

怎么跟老板聊天

跟老板聊天，要先观察对方的年龄。如果对方年长自己很多，就尽量多用一些敬语，表达你对对方的尊敬。如果对方和你年龄相近，那就以平常心交流，说出自己的想法。老板也是人，和你交流无非是谈工作或者生活。谈工作时，你应该端正自己的态度，尽量多用一些专业术语。谈生活时，你们彼此间应该找些轻松的话题。总之以平常心对待就行，不要紧张。

刚到公司，怎么和领导相处？

                                                刚到公司，怎么和领导相处？

现在的公司，每一天都会有很多的实习生找工作，工作一段时间之后，有的会被留用，有的则会离开。着这样的一个双向选择的过程中，如何才能给领导留下一个良好的印象，留在公司呢？我有以下给点经验，希望给你有所帮助。

之一，要有眼色。实习生地工作岗位，领导一般安排的工作量比较轻，工作任务难度不大。这是一个非常好的契机，只要抓住，认真工作，下功夫做出彩来，一定会给领导留下非常好的印象。俗话说的好：“吃面看碗哩，寻媳妇看脸哩！”要想给领导和客户留下一个非常好的印象，外观形象很重要。

因此，内心深处不要将实习生岗位看轻，要以重要的锻炼平台这个定位去工作。每天注重自己的仪容仪表、气质和形象，待人和善，遇事不急不躁。工作中，有眼色，会看事项。这样，之一步你就成功了。

第二，手脚要勤。实习生的岗位，虽然不会安排非常重要的事宜。但是，许多事情的交待与要求，却非常急迫。例如，速印1000份资料、打印一个纪要等等。

因此，必须在平时抓住锻炼的机会，很下功夫练习内功。一方面手脚要勤快，要迅速接受任务，懂得工作的流程与方向，另一方面，也要会冷静处理偶发事件或事故。工作中，遇事不急不躁，问清楚了再实施。工作完成后，要认真检查是否有纰漏、有瑕疵，确保工作质量。

第三，做事完善。实习生的工作，很多都是大众化的事宜，但是这里面也蕴含着工作的技能与技巧。例如，临时性送文件。很多实习生送文件的时候，只是将其作为一项工作，没有过多考虑其他方面事宜 ，文件一送完，也就直接回来了。

但是，细心的人，往往会做一个记录。几月几日去哪里送文件，坐几路车，在哪里倒车，送到后找谁，第几个办公室，办公室的牌子号码是多少等。以后如果有第二次送文件，他会准确无误地实现目的。这样的实习生，领导是最喜欢的，因为具有极强的反思精神。

如何为老板做事

老板雇佣你，给你发工资的，所以你就应该认真的为老板做他需要你做的事情，而且千万不要存在一些偷懒或怎么样的事情？更好把事情当做自己的事情去做，这样才能得到老板的认可，也能很快就给你加薪升职

当老板要看你的聊天记录，你该怎么做？

序言：当我的老板向自己提出要看自己的聊天记录时，我会直接拒绝老板，因为在工作当中老板没有权利去查看员工的手机。不管是从事任何一个行业，员工有属于自己的隐私，而作为老板要尊重员工的隐私。查看员工之间的聊天记录，也只不过是想了解员工在背后究竟说老板哪一些坏话。但是老板应该意识到每一个人都有说话的权利，员工在背后议论老板是很正常的事情，不应该去要求查看员工的手机。

老板查看员工的手机

如果在生活中自己遇到了老板要查看员工手机的事情时，我会直接回怼老板，毕竟老板没有权利去查看员工的手机。员工只是负责给老板打工的，而没有把自己的生活全部时间都交给老板，聊天的时候每一个人都有属于自己的聊天自由。不管说怎样的话，只要没有被老板当面知道，老板就没有权利去像员工要求看聊天记录。

向老板解释原因

如果自己还考虑在工作岗位当中继续工作，也一定会及时的跟老板解释，不给看聊天记录的主要原因。因为每一个人都有隐私，老板也要尊重员工的隐私，作为老板在遭到了员工的拒绝时，不要对员工有差别对待的行为。因为这年头请员工并不是非常的好请，员工在工作岗位中能够认认真真的完成自己的份内事就足够了，任何员工都有属于自己的自由权。

员工的聊天记录

作为一个员工应该意识到在工作岗位当中，不应该随随便便的在背后议论老板的事情，因为老板是公司的领导。如果一旦说出来一些不好的话，让老板知道了以后，肯定会追加员工的责任。说话时一定要有所注意，不要对他人有所影响，所谓的交心也一定要遇对人。如果心怀不轨的同事，直接把自己的聊天记录交给老板看，老板就会对其他的员工另眼相看。