私人承包老板抢欠我工资无欠条,有徽信聊天记录怎么办呀?

在没有欠条(借条)的情况下，债权人可以通过提供证人证言、录音、短信、聊天记录、汇款凭证等间接证据来支持自己的诉讼请求。

法律分析：只要有证据证明对方欠款，就可以起诉解决。

您可以录音收集他欠工资的证据，然后直接向法院起诉，法院会支持您的诉请。

法律分析：如果公司拖欠工资那么可以拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报，如果没有这些资料，那么有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的。

用人单位拖欠工资,投诉去劳动局没证据怎么办,只有微信聊天记录

法律分析：如果公司拖欠工资那么可以拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报，如果没有这些资料，那么有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的。

只能先行寻找证据，比如微信聊天记录、通话录音、工牌工服工帽、工资流水、证人证言等证明劳动关系的存在，然后可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

到所在区的劳动局劳动监察部门投诉，工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据；可拨打12333进行投诉；申请劳动仲裁。

拖欠工资没证据没欠条怎么办拖欠工资没证据没欠条，最简单的 *** 是 *** 投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

没有欠条，只有微信聊天记录可以起诉吗 若当事人与债务人之间没有签订借据，仅有微信聊天记录的，也可以向人民法院起诉，要求返还欠款。《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

拖欠工资没有签合同有聊天记录可以吗

法律分析：有聊天记录无合同可以起诉。根据法律规定，微信等聊天记录属于电子数据证据，该证据只要能够反映案件事实，可以作为证明案件事实的有效证据，当事人可以依据该证据直接提起诉讼。

您好，微信记录是可以的。不要建议您先收集相关证据证明劳动关系，之后前往当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁，仲裁不成可以到法院起诉，维护您的合法权益。

所以，虽然没有签订合同，没有签字，如果能打官司，是可以作为证据使用的。至于能否打赢官司，要看聊天记录和录音，是否足够全面、是否能够证明所需要的结果。

可以的！有些小的私营企业根本就不跟工人鉴定劳动合同，也可能没有这个东西，但是只要有聊天记录为证，证明你在这个企业工作，说好的每月多少钱，也可以作为对方欠薪的证据的，你要保存好截图，向当地劳动监察部门举报。

如果有证据是可以赢的。主要看是你的证据够不够充分，能不能达到你想要的证明目的。

近期，新疆乌鲁木齐市中级人民法院审结了几起因没有签订劳动合同引发的劳动争议案件，微信聊天记录作为有效证据，发挥了重要作用。 微信转账记录证明工资情况 依某在乌鲁木齐一餐厅做厨师。

老板拖欠工资有聊天记录可以告他吗

老板拖欠工资微信聊天记录能做证据，电子证据报看微信聊天记录。微信聊天记录作为证据的条件是对方当事人自认， *** 实名、电子数据发出人认证材料或机主的身份认证等。

法律分析：可以的。之一，没有签合同，从工作的第二个月起应当给双倍工资。第二，没缴纳保险应当工作满几年赔偿几个月的工资。 这些赔偿，可以通过申请劳动仲裁来解决，可委托律师办理案件。

欠钱不还有录音的情况下是可以起诉的。对方欠钱不还，债权人没有欠条也是可以起诉的，但是需要一些间接证据来辅助，比如人证、聊天记录、转账凭证或 *** 录音等，证据越充足，案件赢的概率就越大，拿回借款的可能就越大。