先进行协商,协商不成向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。
临时工拖欠工资不给怎么办 *** 一:协商 就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
临时工拖欠工资的,可以与用人单位协商约定确切的支付时间;协商不成的,可以向劳动保障行政部门投诉;找调解组织申请调解;或者依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
1、被拖欠工资。但是人在外地。如果要想讨回薪资到。即使可以直接打 *** 向当地的工会或者劳动部门进行反映。而是可以委托这里人或者律师直接帮助讨要薪资的。
2、最简单的 *** 是 *** 投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
3、法律分析:如果公司拖欠工资那么可以拿着劳动合同,工资表,考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报,如果没有这些资料,那么有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的。
4、发送私信:通过微信向老板发送私信,礼貌地表达你的请求,说明你需要获得工资,并提供相应的工资详情(如工作时长、薪资标准等)。请确保你使用得体的语言和礼貌的态度,以增加成功的可能性。
5、你这聊天记录要保存好,其他的证据,看劳动局需要什么,主动去收集。现在拖欠工资是一个很严重的问题。国家法律也一直在支持打工人通过法律讨要自己的工资。所以,不要怕麻烦,该仲裁就仲裁,该起诉就起诉。
可以再继续向老板催收工资,保存好相关的催收记录,例如录音录像之类的,只要老板承认了拖欠工资,承认他雇佣了你就是有力证据,可以向劳动监察部门申请劳动监察。
没有欠条,只有微信聊天记录可以起诉吗 若当事人与债务人之间没有签订借据,仅有微信聊天记录的,也可以向人民法院起诉,要求返还欠款。《民事诉讼法》规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
您可以录音收集他欠工资的证据,然后直接向法院起诉,法院会支持您的诉请。
法律分析:别人欠钱不还没有欠条有聊天记录能起诉。没有借条可以用其他证据证明双方存在借贷关系,如证人证言,录音录像,聊天记录的证据,以及能够证明借贷关系的转账记录等等证据。
法律分析:如果公司拖欠工资那么可以拿着劳动合同,工资表,考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报,如果没有这些资料,那么有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的。
你好,如果没有结算单、欠条等书面凭证,就需要其他相关证据加以佐证了,比如通话录音、证人证言,包括你所说的聊天记录等等。一般来讲,仅有微信聊天记录的话,一旦对方否认,是很难认定你主张的事实的。
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