邮件编写技巧有哪些？

关于邮件模板的编辑。邮件的优势是图文并茂+超链接的方式，邮件模板一般都是两边留白，中间居中。可以先把大概的样式进行固定。邮件营销的主要内容之一便是文字，在排版的时候我们应该能够考虑到客户的浏览体验。在编辑文字的时候可以适当的为段落增加一些样式，比如设置行高，让行与行之间的间距稍微大一点，那样客户看起来会舒服很多，当然那是字数相对比较少的时候这样用（EDM营销邮件文字内容本身不建议过多）。

图片在邮件营销中是必不可少的，那一般图片的话都是比较大，如果采用传统的图片编辑方式会造成邮件大小会很大，也会超出平台标准邮件模板的大小。收件服务器对于大邮件的过滤机制也会更严格，还会严重影响邮件的发送速度。所以一般都是用在线图片。Rushmail邮件群发平台就可以直接上传本地图片。上传后图片的质量度不会有影响，但是邮件模板大小就得到了很大的控制。

要增加企业的logo。这是形成企业邮件风格的关键之一，是建立企业形象的有效手段。一般是可以直接放在邮件正文的上方，不需要很大，在Rushmail邮件群发平台中也有400多套的免费模板供用户使用，可以参考套用免费模板。另外这个邮件模板的颜色更好统一一个色调，与logo相匹配的色调更佳。这样就有了很好的辨识度。在有需要强调的地方的文字或按钮可以进行高亮度的颜色设置。吸引用户点击超链接查看更多，进行引流。

一般邮件正文都不超过两屏，如果内容过多用户大概率也不会看完，还会让客户方案。在邮件正文中需要推广展示的产品不需要很多，如果产品图片过多很容易让客户有审美疲劳的感觉，可以适当的选择几款拳头产品，或者优惠力度较大的明星产品、爆款。再进一步引导用户点击落地页查看更多。要避免避免产品的堆砌。这个是邮件营销中经常会犯的一点。毕竟邮件就算放再多的产品也是有限的，更多的还是让客户查看官网或对应的落地页查看。

电子邮箱怎么写

电子邮箱的写作格式是“用户名@域名”。

电子邮件地址的写法很简单，由3大部分组成，电子邮箱地址的格式通常为：“*@.com/cn/net”（即：用户名@域名），以TOM邮箱为例“a12345@tom.com”，“a12345”为用户名，用户名是注册邮箱账号时自己设置的，一般都为数字、字母组合起来的。

根据国际惯例“@”符号为典型的电子邮箱地址格式分隔符，在@之前为电子邮箱的用户名，在@之后为电子邮箱的服务器域名地址，与邮箱注册网站的地址一致。

电子邮箱的使用格式

电子邮箱的邮件正文内容要表达思路清晰、通俗易懂、简洁大方、排版公正，无错别字，文字颜色不超过两种，描述内容分段表达。

发送电子邮箱应设置主题，所有的邮件都应该带有主题，以概括性总结，讲述邮件的主要内容，让别人清楚的了解要表达的内容。

电子邮箱还可以包括附件，附件名称描述准确，开头以“附件一”“附件二”方式区分，能够让收件人更快找到要使用的附件。

邮箱发送应聘简历时正文如何写

邮箱发送应聘简历时正文如何写

邮箱发送应聘简历时正文如何写邮件进行传递的过程称为“邮递”, 简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。那么邮箱发送应聘简历时正文如何写？

邮箱发送应聘简历时正文如何写1

一、正文到底怎么写？

1、开头要有礼貌

基本礼仪：开头称呼请写明“先生/女士”。

在无法确认对方性别时，使用“先生/女士”是比较保险的选择，贸然给收件人定性别，对方的心情该有多复杂。

当然，在使用称呼前缀时，我们要用尊称。要写上“尊敬的”、“您好”。这样显得有更有礼貌~

2、主体要有针对性

首先，我们的正文内容一定要有针对性。正文内容主要是针对的 *** 信息里面 *** 要求来写。 *** 信息里有哪些方面的要求，我们正文内容就需要针对这些要求一一做出回答。

正文内容可以简明扼要地介绍自己，同时点明自己的突出优势，指明想要投递的岗位。或是一封简短的自荐信，但一定不要太长，200-300字就够了，没有人想仔细品读你的长篇大论。

写出你的特点，展现你的特色，把你更大的优点之一时间展现给hr看。

3、结束语要有礼貌

结束语是必须的，简历正文想要看起来规范，必须做到有头有尾。

结束语通常会写：感谢您在百忙之中阅读我的邮件，并期待我的回复，谢谢。

二、如何让HR看一眼就想录用？

好了，HR应该会打开你的简历了，打开简历后怎么让你的简历留下来，而不是进入回收站呢？要知道一张简历被浏览的时间通常不超过30秒，大约在8－16秒之间。校招中更是残酷地只有5-10秒。如何短时间内抓住HR的眼球呢？

1、基本要求

要让HR能一眼看到你的.关键信息；

排版清晰、逻辑严谨、关键词明显；

这就要看你的简历 *** 得如何了，大多数的简历停留在HR手上的时间很短，格式不规范，不专业，都会导致简历在之一秒就被丢掉。如果你希望对方看你的内容，请务必务必注重你的格式和细节！

2、好的简历应该具有四个特点

目标明确，体现出对感兴趣的工作做过主动的了解；

清楚地知道每份工作对自己的意义，并且有可以量化的结果；

要和 *** 要求相匹配，密合度越高越好；

简历中是否有与职位相关的关键字（通常都会被忽略）。

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称呼顶格”“正文开头需要空两格”，在我介绍部分，文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。简明扼要的阐述自己的求职目标。然后将简历粘贴至邮件正文中，方便HR的阅读查看。在邮件结束尾部加上结束语，感谢HR的阅读，并提醒HR可以回复。邮件结束后，附上结尾祝福，是邮件格式要求，同样也可以提升邮件正文的好感度。

1、标题简单扼要的说明该邮件的求职性质、由谁寄出，方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。

2、称呼邮件的性质与传统信件相同，称呼十分重要。在简历邮件正文中，可以以“尊敬的老师”“尊敬的HR”作为正文的问候称呼。

3、正文格式邮件格式这样的基本常识，需要特别注意。如“称呼顶格”“正文开头需要空两格”“结束尾祝福语格式”等。

4、自我介绍在我介绍部分，文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。例如：您好，我是来自于**大学计算机专业的某某某。

5、求职目标简历正文开头部分，进行求职目标描述，有助于提升HR对你的认知及好感度。求职目标文字建议控制在200字左右，简明扼要的阐述自己的求职目标。

6、粘贴简历将简历粘贴至邮件正文中，方便HR的阅读查看。同时可上传一份简历至附加，方便HR备份。

7、结束语在邮件结束尾部加上结束语，感谢HR的阅读，并提醒HR可以回复。

8、祝福语邮件结束后，附上结尾祝福，是邮件格式要求，同样也可以提升邮件正文的好感度。

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在写好简历邮件正文前建议投简历邮件的邮件名称一律自己的名字命名，否则会容易导致HR因为你邮件名称的原因而对你精心打磨的内容产生不好的印象。

下面就跟大家聊聊投递简历时邮件正文怎么写比较好。

之一、标题，标题上需要写明的是求职简历在写上求职岗位的名称和求职者姓名，必要时也可以加上个人联系方式，这样可以方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。

第二、称呼，职场中邮件的性质与传统信件类似，称呼十分重要，在简历邮件正文中可以以尊敬的HR作为正文的问候称呼。

第三、正文格式，邮件格式这样的基本常识需要特别注意，如称呼顶格，正文开头需空两格，结尾祝福语格式等等。

第四、自我介绍，在自我介绍部分，文字需要控制在100字以内，用一句话说明你的姓名，院校和专业。例如您好，我是来自于某某大学计算机专业的某某某。

第五、求职目标，简历正文开头部分进行求职目标描述有助于提升HR对你的认知。 求职目标文字建议控制在两百字左右，简明扼要的阐述自己的求职目标，例如通过某某了解到该公司具有什么样的实力，希望有机会加入贵公司担任什么职务。

第六、粘贴简历将简历粘贴至邮件正文中，同时可以上传一份简历之附件附件。简历更好是求职岗位加求职者姓名再加上简历的格式。

第七、结束语，在邮件结束尾部加上结束语，感谢HR的阅读并表示期盼对方的回复,这样提醒虽然不能督促HR回复邮件，但可以表达你的诚意与礼貌。

第八、祝福语，邮件结束之后附上结尾祝福是邮件格式要求同样也可以提升邮件正文的好感度。最后当然是希望大家投递求职简历都能掷地有声，有回响。