网上申请劳动仲裁的邮箱地址写你所在地的邮箱地址。
网上申请劳动仲裁的步骤:首先你就是要登录当地的劳动仲裁委员会的官方网站,然后在官方网站里面注册一个账号,然后再点击劳动仲裁申请,把你的个人资料填写进去就可以提交了,一般在三个工作日之内他们回去会 *** 联系你。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
申请劳动仲裁不能在网上申请。需要当事人亲自或委托 *** 人到当地仲裁委提交申请。
1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
2、提交手续后,5个工作日仲裁委予以立案,然后给两方举证期并且给另一方答辩期;然后开庭审理,之后对两方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁通常60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内能够诉讼到法院。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
可以。
劳动仲裁电子邮件可以作为证据。关于电子邮件作为证据更好向邮件服务商取证,不要直接由当事人出具证明。对取证内容应当进行公证,或者申请法院进行证据保全。取证方式更好是采用打印源代码方式,这样能够取得邮件中的所有内容。附件中的内容,应根据不同的文件格式,尽可能打印出来。
劳动仲裁不接受电子邮件举报。
劳动仲裁有专门的受理程序。
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