你辞职以后找新工作这个过程是怎样的？

说到这个我还真的是没有什么空闲的，在我重新换了一个新的岗位之后，就马上进入新的岗位了。我看到有些人在辞职之后想玩到不想玩了才去上班呢！

其实说到辞职的原因也是非常多的，有发展受限想找到一个新的工作来发展等各种各样的原因。说到当时我辞职之后的心情，其实也还好。毕竟想到这个是自己决定的事情。所以没有非常伤心，但是也没有高兴。说不出来是什么样的情感。

还记得去新的工作的时候那个时候最重要的事情就是先找到住房，毕竟要找个离新的工作不要太远也方便。那个时候找个很多中介了解到，也没有太喜欢。

后面在一个中介里面才终于找到合适的房子，那个时候其实花了好几天呢！所以找房子也是一件非常头大的事情。

后面进入了新的环境中，但是真的是什么都是重头开始毕竟一切都是陌生的。无论是朋友还是同事。当然啦!如果你新的工作场地没有太大变动的话。其实也还好不会有太大的感觉。

我个人的感觉是当时我辞职的时候也是自己有这种想法，后面在辞职之后又重头开始了之后现在看起来还是非常值得。

那个时候我在进入新的工作的时候还是需要面试的，感觉都好久都没有面试了。只记得当时也没有做非常多的准备，就直接和大家一起去面试了。后面也就是问了几个问题然后就没有啦！我整个人的感觉都是傻的。不过后面进入了新的环境也是好了很多。

综上所述我辞职了以后找到新的工作这个过程确实感觉还是蛮辛苦的，什么都需要重新来过。不过感觉非常值。如果没有做好心理准备的更好不要轻易尝试。

微信群里骂人，聊天记录能做为证据吗？

微信群里骂人 聊天记录是可以作为证据 因为记录中有聊天人的头像昵称等等 可以证明这个人骂你

我最讨厌别人偷看我微信聊天记录，这种人的行为好恶心

能够偷看到你微信聊天记录的人，我想至少是能接触到你的亲人和更好的朋友，别人恐怕难以做到。这就是说这些人对你的聊天记录很感兴趣。我想无非有这样几种可能：一是有的家长通过聊天记录看孩子最近与哪些人在相处和沟通，然后通过各种手段去了解这些人都是干什么的？家庭条件如何，本人表现如何等……二是有些夫妻也想通过这样的方式看看对方和哪些异性在相处，有没有什么过格行为，关系是否暧昧，有什么把柄可以抓住，有什么证据可以提供等……我想凡是偷看别人聊天记录，都是不自信的表现，要不就是对孩子管理不自信，要不就是对自己爱人的感情不自信，所以才干这种偷偷摸摸的勾当，这是最让人瞧不起的事，有那偷看人家聊天记录时间去学习，去提高自身素质比什么都强。

因为我有家庭，别人拿聊天记录和照片威胁我，我该怎么办？

威胁你就报警啊，采用法律手段维护自己的合法权益，不要想着给点钱就可以过去了，坏人的贪婪就是个无底洞，你永远都填不满，所以不要妥协，报警就好了

私自把别人的聊天记录公布于众犯法吗

违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国侵权责任法》。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：

（一）偷窥、 *** 、窃听、散布他人隐私的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）写恐吓信或者以其他 *** 威胁他人人身安全的。

根据《中华人民共和国侵权责任法》第二条：侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自 *** 、监护权、等人身、财产权益。

扩展资料：

根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。　因防止、制止他人民事权益被侵害而使自己受到损害的，由侵权人承担责任。侵权人逃逸或者无力承担责任，被侵权人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。

受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况，由双方分担损失。损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但应当提供相应的担保。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国治安管理处罚法

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国侵权责任法