*** 借钱不还,可到移动提取通话内容吗

移动公司无法随意调取 *** 录音，而是需要在符合法律规定和合理需要的情况下进行调取，并且要确保用户的隐私权得到充分保护。

可以。以中国移动为例，查询 *** 如下：使用百度搜索，搜索”中国移动网上营业厅“，搜索后找到中国移动网上营业厅官网并点击进入。进入中国移动网上营业厅官网后，找到”查询服务“一项，点击进入。

通过 *** 运营商可以找到通过 *** 时间记录，但无通话内容记录，本身无法作为证据使用。但银行转账记录可以作为证据使用。给您推荐一款手机快速问律师的软件叫“好问律师”app，律师多，回复快，还免费。

可以的， *** 如下：\r\n首先我们在浏览器打开移动网上营业厅网站。登录方式有2种：\r\n【1】输入“手机号码和服务密码”后填写验证码点击“登录”即可。去移动营业厅可以打通话记录的单子。

不可以。移动营业厅无权对客户的通话内容进行录音。但是对客户实际通话记录的时间、时长可以出具证明提交到法庭。

劳动仲裁只有一个月的考勤表和通话记录可以作为证据吗

1、老板不给工资，可以申请劳动仲裁，考勤表做为证据，这个证据有用。另外，工资卡、工作服、劳动合同都可以作为证据使用。如果没有劳动合同，工作超过一个月，可以要求支付双倍工资。

2、打卡记录可以作为劳动仲裁的证据。劳动仲裁最有力的证据是能够证明存在劳动关系，劳动仲裁需要用人单位与申请人有劳动关系的证据，这个可以算证据。

3、考勤表、工作相关记录，都可以作为工作证据，而且公司不签订劳动合同，可以按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿的。

4、在确认劳动关系争议中，用人单位负以下举证责任：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招工 *** “登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录。

5、法律分析：打卡记录可以作为劳动仲裁的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

6、在劳动争议中，仲裁庭或者法院可以主持勘验并 *** 勘验笔录。

律师可以调取个人通话记录吗?

1、法律分析：不可以。律师凭律所介绍信和律师证可以调取到的证据有以下几种：公司的工商档案。工商局能查询到的档案包括：公司设立资料、公司变更登记、公司股东情况、公司出资情况等；车辆档案。

2、民事诉讼案件中，只要案情需要，只要当事人向法院提出申请，法院就有权调取公民的通信记录。

3、根据我国《律师法》的有关规定显示调取证据是律师的权利之一，律师可以凭借资格证和事务所的证明，调查和办理的案件有关的信息，包括个人信息。

仲裁记录背景调查能查出来吗

法律分析：背景调查是可以查到劳动仲裁记录的。如果是正当的行使 *** 是没有过错的。一般来讲，正规公司不会介意之前有正当行使权利的经历的。

，Hr在进行背调的过程中，可以通过民事诉讼记录查询候选人的劳动仲裁信息。 2，求职者如果曾经有过劳动仲裁的申请，开庭记录以及案件记录属于民事诉讼，这些公开记录也属于背景调查的一部分。

背景调查是可以查到劳动仲裁记录的。如果是正当的行使 *** 是没有过错的。一般来讲，正规公司不会介意之前有正当行使权利的经历的。申请不符合条。