关于 *** 上聊天记录的保存问题，及如何长期保存

如何保存微信聊天记录？随着现在我们对手机依赖的情况越来越严重，微信也渐渐替代了短信或者 *** ，成为我们每天必用的社交APP。如果换手机或者不小心删除了对话框就全都木有啦！那iPhone的小伙伴该如何备份聊天记录呢？请听小编详解！

*** 一：聊天记录迁移

这是微信自带的功能，只要在微信-我-设置-通用中选择聊天记录迁移，然后选择聊天记录，勾选你想要迁移的聊天记录，点击下一步；

关于手机 *** 聊天记录备份问题，大神赐教!

若使用的是vivo手机，可查看手机备份 *** 消息的操作 *** ：

进入手机 *** --想要备份的联系人聊天界面--右上角“≡”--查找聊天记录--右上角“圆圈横线”图标--聊天记录漫游，设置漫游天数后，即使更换手机也可以查看到聊天记录（漫游超过7天需要开通会员）。

注：手机 *** 可以单独对某个好友进行聊天信息的备份，但无法一次性对全部联系人的聊天记录进行备份。

70G的微信聊天记录备份失败后，我总结了7条效率技能

上周默默因为内存原因更换了手机，在进行微信聊天记录迁移时却出现了内存不足，最终聊天记录迁移失败的惨相。

回想起来微信沟通在工作生活中已经越来越常见（不信你去看自己的电池用量分布），掌握好一定的微信沟通技巧，对我们生活，乃至工作都可以提升效率。

微信的“新的朋友”页面出现了红点，也就是有人申请添加好友，但当我们去看头像没有印象，又没备注申请信息，会不会一脸懵？

比较好的 *** 就是申请信息说明“身份和事宜”，比如我在勾搭大咖时经常备注“鸟哥笔记 高智豪 活动合作”，说明身份与事情，尽量节省对方判断时间。

当然，还有另外一种常见的情况，因为参加了某次活动，得知了大咖联系方式，只是想抱大腿，让大咖存活在自己朋友圈而已，申请了好友却迟迟不见通过。这时候，就要用到情景模式法了。

什么意思呢？就是仔细回忆一下你与大咖接触的细节，在申请好友时备注你们两人故事的细节。比如活动时在老师口干舌燥的时候帮老师递了瓶水，就备注“帮老师递水的XXX”，就不会那么轻易被淹没在一堆好友申请中。

意外的加到了大咖，半天却说不出一句话，三五天后又发现已经需要重新验证了？

自我介绍作为认识的之一步，别人的之一印象，灰常重要， 重要到我们要提前准备不同场景不同版本的自我介绍。 如何自我介绍，出门自行看各类微课学习。

一种情况是，我们可以秒回（当然，这是每个人都期望的理想状态）；另一种情况是当我们看到消息再回“在”的时候，却发现可能你已经不在了。所以，作为无数次过来人，我们还是做好对方会迟些回复的准备。

突然之间，微信多了一个莫名的群聊，还跟你像老熟人一样打招呼，是不是很懵逼？

经过Nⁿ次实践后，告诫大家一定先确定需要帮忙对接的具体事宜（起码确定什么时间什么地方什么事情，当然更好有方案），然后私聊咨询当事人，确定可以进行下一步沟通后再帮忙拉群对接。

为什么不能直接发语音呢？多方便快捷呀！一方面，对方可能处在不方便接听状态；另一方面，日后查找麻烦（有没有同感？）。

当然， 我们在发文字的时候，也一定要尽量使用一句话或者一段话将事情描述清楚。

有没有什么 *** 两者兼顾呢？

嘿嘿，使用各种输入法工具将语音转文字发过去就好了。

微信阅读文件还是很方便的，但是要想在微信保存文件（特别是那些重要的文件）就不是那么容易了。这时候，比较好的做法就是，微信提醒+文件的邮件发送。

每加一位好友，都要记得做好备注，加上便签。一方面，方便日后查找；另一方面，也方便朋友圈（你懂的）

以上，纯属瞎编，也可能是只是对方现在不在状态，不想理你~

与 *** 聊天记录总结要怎么写

服务与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：　

1、标题

2、正文 　 　

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。 　 　

3、落款

署名与日期。