应聘没去入职发现简历被挂朋友圈，这侵犯了应聘者什么权益？

郭女士在杭州找工作期间，通过了一家公司的面试，所应聘公司的人事部门负责人陈经理，按照流程向郭女士发出了入职通知书，意味着郭女士和陈经理双方已经确认了入职事宜。但是，后来郭女士却因为个人原因没入职，因此陈经理认为郭女士不仅没有诚信，还影响了自己的 *** 工作，一气之下便把郭女士的个人简历以及两人聊天记录挂到了朋友圈，指责郭女士没有诚信。陈经理的这个泄愤行为把郭女士的个人信息直接曝光，已经侵犯了应聘者郭女士的个人隐私权，对此，郭女士是有权对陈经理提出起诉的。

在 *** 和面试的过程中，作为应聘者，有义务在面试的过程中提供自己的应聘信息，例如个人信息、工作经历、教育经历、个人技能等等，以供 *** 方作为 *** 条件筛选。而作为 *** 方，有权根据公司对 *** 岗位的要求对应聘者进行筛选和面试，这是 *** 方在 *** 过程中的权利。但是， *** 方应该对应聘者的应聘信息进行保密，只作为面试需要，而没有任何权利以任何形式公开应聘者的应聘信息，这是 *** 工作中最基本的规则。

而当面试结果确定之后， *** 方如果经过面试确定应聘者符合公司 *** 标准，决定录入应聘者，可以对应聘者发出入职邀请。记住，在这个环节是 *** 方只能是入职邀请而不是入职通知。因为面试结束之后，应聘者也同样拥有选择的权利，确定面试的 *** 方以及岗位是否符合自己的要求，如果符合则可以接受 *** 方的入职邀请。然后双方进入到入职通知环节，一般情况下，关于入职的时间， *** 方和应聘者双方都会在发出入职通知书之前沟通好，确定一个双方都认为合适的时间。

因此，按照常理来说，一旦 *** 方把入职通知书发给应聘者之后，双方秉着最基本的规则和诚信，都应该按约定办理入职事宜。但现实中，难免会出现任意一方反悔的情况，例如就像郭女士这样的，明明已经接受了入职通知书，却又临时反悔不去入职。郭女士的操作从常理来说确实让人恼火，毕竟前期面试工作，双方都需要付出时间和精力，而且郭女士的反悔也间接耽误了陈经理的 *** 进度。但即便如此，对于郭女士的反悔，陈经理也只能表示无奈，毕竟郭女士还没入职不属于公司员工。然而，作为一个公司人事部门的负责人，陈经理却犯了一个自己所在岗位最不应该犯的错误，这是非常不专业的一种表现，接下来也将面临郭女士的权益追责。

湖南大四学生线上求职遭HR恶意侮辱，事件的起因是怎样的？

大学生在网上联系上了某公司的HR，在聊天的过程中这位HR得知大学生是湖南某大学的学生后出言侮辱。大学生求职是很常见的事，特别是大四的学生，因为马上面临着毕业，毕业后如果还没有找到工作就意味着要离开校园四处漂泊，所以很多学生在大四就开始在网上投简历，希望找到心仪的工作。大学生没有工作经历，在求职的过程中可能会出现各种问题，但最差的结果也就是不被公司录用，而湖南的一位大学生却遇到了没有素质的HR，不被录用不说，还要接受对方言语的侮辱。这位大学生随后在平台上投诉了这个公司，平台也打 *** 道歉，并关停了该职位的 *** 信息。

一、黄先生在网上求职遇到某公司HR毛某。

黄先生是湖南工商大学的一名学生，临近毕业黄先生一直在网上投简历找工作，希望在毕业之前能够找到合适的工作，让自己稳定下来，这应该是大部分大四学生的心境吧。在某个 *** 网站上，黄先生通过私信的方式联系上了某公司的HR毛某。

二、HR知道黄先生是湖南某大学的学生后对其出言不逊。

黄先生联系毛某是因为想要得到一份工作，但是在聊天的过程中，毛某对黄先生的态度却很不好。从聊天记录中可以看到，一开始黄先生问了毛某一些基本的问题，当毛某得知黄先生的大学没有组织实习时，开始攻击黄先生所在的大学不靠谱，黄先生也被惹怒了，想要结束聊天，此时毛某却回了一句：垃圾终归是垃圾。

三、不管面试能不能成功，对面试者应该保持基本的尊重。

其实面试能不能成功跟很多因素有关系，但是对面试者进行言语攻击显然是不妥当的，HR应该对面试者有基本的尊重。

女大学生到医院实习，遭遇“潜规则”，与闺蜜的聊天记录被曝光，你怎么看？

女大学生到医院实习，遭遇“潜规则”，与闺蜜的聊天记录被曝光

现在由于就业压力的不断增加，很多的大学生没有毕业就已经开始找工作出去实习了，尤其是医学院的大学生们，对于理论来说，实践能力更为重要，那么实习过程中表现的好坏就会决定将来大学毕业之后能否留在当初的实习单位，大家都知道，现在找一份不错的工作是非常不容易的，所以很多的实习大学生非常珍惜实习的机会，尤其对于女生来说找一份稳定的工作是多么的重要，那么在实习的过程中也会碰到很多不愉快的事情，就在近日，一位女大学生去一所医院实习，于是就发生了女大学生到医院实习，遭遇“潜规则”，与闺蜜的聊天记录被曝光，看过的人表示：实习太危险了！

闺蜜聊天记录

我们都知道很多的大学生在大学里思想都是比较单纯的，还没有面对现实社会的时候，把所有事情想得都是那么的美好，我们可以在聊天记录里看得出，这位女大学生在实习的时候遭到了一个男领导的骚扰，那个女生表示，她自己去换衣服的时候，那个领导也跟着去了，然后还想关门，把这位女生都吓坏了，由于这位女生还要在这里实习一段时间，于是就不敢声张，只能和自己的闺蜜吐槽一下。

领导聊天记录

我们继续往下看，她的闺蜜觉得40多岁的领导是不是看上她了？但是这样的年龄肯定是早就有家庭了的，那个领导还称呼这位女大学生“亲爱的”，还夸女生确实是一个人才，我们可以看得出来这个领导分明就是想通过手段把女生骗到手，最后这位女大学碍于面子，还有20天实习就要结束了，只能忍气吞声等待实习的结束。

闺蜜聊天记录

小伙伴们，对于女大学生最后的做法，你认为可取吗？欢迎大家的留言评论！

四川女子找工作不接受单休被HR骂，如何维护自身的权益？

女子在休息的时候被hr痛骂了一顿，面对这种情况肯定要维护自身合法权益。劳动者本身就应该拥有休息的权利，每天工作的时间绝对不能够超过9个小时。有了这种现象肯定是不会忍受hr对自己的侮辱，可以申请法律对自己进行精神赔偿。两个人在聊天的过程当中，女子把聊天记录全部都给保存下来了可以利用这些将hr告上法庭。受到欺负了不用担心没有人替自己出头，法律是更好的保障。

工作当中员工都希望每天在规定的时间内工作，每周末可以好好的休息。老板不能够因为自身的工作原因来强迫员工工作超过9个小时。女子在成都找工作的时候，因为不接受工作时间，而被对方进行了羞辱。老板对员工说了一句话就是，不是让对方找老婆更不是让对方找小三。出现这种事情，女子觉得对自己的人格进行了侮辱。工资低的情况下还对员工进行要求，是一种很不道德的行为。

Hr违反了法律法规，应该要保证员工的权利才可以。在公开场合诽谤或侮辱他人的话，女子可以把证据放在 *** 上面。公司有了前车之鉴之后，便永远都不可能会招到合适的员工。用这件事情作为例子，便没有人再去这种公司当中找工作。要学会保护自己才是最重要的，不要轻易的向别人低头。

总的来说hr在 *** 员工的时候，千万不能够让自己产生一种错觉。认为所有的事情都应该自己做主，自己是公司的老大。公司请hr的目的就是希望能够把盈利搞上去，但没有给hr侮辱别人的权利。面对这种情况一定要分清楚自己的身份，千万不能够对求职者过分刁难。

河南一女子为找工作被陌生男子骗财骗色，警方对此有何表示？

每个人都经历过找工作时的艰辛和无奈，为了找到一份适合自己的工作，往往会事与愿违，处处碰壁。而作为女孩子找工作更需要擦亮自己的眼睛，稍稍不慎就会被骗财骗色。来自河南的女子就被骗了将近三个月，人财两失。嫌疑人曹某欺骗的还不止河南女孩子一个，直至案发，还有很多女孩子都还蒙在鼓里不知被骗。

一，找工作被陌生男子骗财骗色

首先我不得不吐槽一下这位河南的“傻姑娘”，父母把你养育到这么大，含辛茹苦，虽然社会上尔虞我诈，也确实不良居心的人很多。但是，找工作就找工作，面对陌生男子要求陪睡的非分要求，就应该果断拒绝，我实在不明白你怎么会答应！

事件的来龙去脉：河南女孩子通过 *** 认识了嫌疑人曹某，曹某夸夸其谈的表示可以为女孩子介绍体面的工作，这对于女孩来说无疑是雪中送炭，要知道体面的工作有多难找。

天上并不会掉下馅饼：

之一步，嫌疑人曹某用体面的工作吊住了女孩子

第二步，曹某告知女孩子，我帮你介绍这个工作，但是你也得答应我非分要求！陪睡三个月！

第三步，以女孩子学历低为由，帮她办证索要手续费

第四步，随着时间的推移，钱被骗了，工作也没下文，自己也白白的陪了几个月

说到底，只能说女孩子太没有社会经验了，自己也不洁身自好，最终人财两失。

二，嫌疑人曹某欺骗的还不止河南女孩子一个，保持陪伴找工作的还有好几位

按理，曹某的骗局并不高明，不过却是正好适用那些头脑简单，涉事不深的女孩子。时间一天天过去，河南女孩子渐渐觉得事情并没有想象那么简单，自己陪睡也陪了，花钱买学历证明也买了，该答应曹某的条件已经一一兑现，唯一没兑现没下文的是自己的体面的工作，感到不对的女孩子选择了报警求助。

经警方调查了解之后，发现了令人震惊的事实，嫌疑人曹某一直以帮人找工作为由欺骗女孩子，同时要求她们陪睡一到三个月不等，通过曹某的手机聊天记录发现，目前，和曹某还保持业务的还有好几位，这几名女孩子居然还蒙在鼓里，还在痴痴的等着曹某给她们找工作。

三，为什么曹某可以同时欺骗那么多女孩子，女孩子应该树立正确的人生观

为了找一份工作女孩子就可以陪睡，而且这工作还是虚无缥缈毫无下文的，找工作尤其是找好工作确实是很难，但是，也得守住自己的道德底线，嫌疑人曹某可以同时欺骗好几位女孩子，骗术并不高明，但是为什么女孩子屡屡中招呢，究其原因以下几点：

1.贪婪心，虚荣心作祟：稍微正常的大部分女孩子，我相信不会轻易的相信曹某这类骗子的鬼话，只能说这几位女孩子贪婪心虚荣心作祟，相信天上会掉馅饼，一听说曹某这有体面的工作，立马上钩。

2.涉事不深，学历普遍不高：这些女孩子我个人认为大多出于农村，涉世不深，不知道险恶，而且普遍学历不高，通过正规渠道找好工作比较难，因此，只要骗子放出诱惑力的工作，不上当都难。

3.头脑简单，不洁身自好：父母抚养孩子长大有多不容易，虽然现在社会进步了，但是，女孩子还是要树立自己正确的人生观，洁身自好，答应陪睡三个月，我无法理解怎么答应的下来！

正是由于上述原因，才使得曹某本身不太高明的骗术，骗财骗色屡屡获得成功。

四，擦亮自己的眼睛，提防身边的骗术

利用找工作为由骗财骗色的案例不在少数，徐州的张女士也是被并不高明的骗术给骗了！在网上，张女士认识了自称企业老板的张老板，张老板声称，可以找朋友代买低价的化妆品，张女士毫不犹豫的转去了600多元，结果，自然是肉包子打狗有去无回，经警方调查，张老板前前后后共骗财骗色50多名女性。

综上所述，其实，骗财骗色这类案例并不少见，骗子的骗术也并不高明，但是，偏偏也就有一些女孩子屡屡中招，原因多数就是涉世未深，贪婪心，虚荣心作怪。

在这里，我想借此文提醒天下所有的女性朋友们，擦亮自己的眼睛，提防身边的骗术，树立正确的三观，骗子便无缝插针！

文：唯恋无名 图：来源 *** ，如有侵权请联系作者删除